Скоро на пенсию Опции

[Ann]

Уволенных сотрудников предлагают досрочно отправлять на пенсию

http://top.rbc.ru/society/18/12/2008/269225.shtml

Губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко предложила ввести в РФ упрощенную процедуру досрочного выхода на пенсию для лиц, достигших предпенсионного возраста.
"В отношении людей, уволенных по сокращению, у государства есть два варианта: платить пособие по безработице, не решив их проблем с трудоустройством, или назначить пенсию. Механизм досрочного оформления пенсии должен быть четким, чтобы люди могли это сделать быстро, не обивая пороги", - сказала В.Матвиенко.

Моему отцу во времена перестройки конце прошлого века под таким же предлогом оформили пенсию. А потом эта практика всеми дружно забылась и через несколько лет при очередном пересчете всплыло, что у него не хватает стажа и размер пенсии резко сократился.
Обивание им порогов многочисленных чиновников ничего не дало.
Так что осторожно нужно, лишний раз подумать, стоит ли вестись на "антикризисные меры".

[Ann]

Готовимся к пенсии

Рано или поздно, но каждый из нас будет выходить на пенсию: мужчины в 60, женщины - в 55 лет. А отдельные категории граждан в соответствии со статьёй 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» имеют право на досрочную пенсию.
Так когда же об этом следует задуматься?
Ведь этому событию, наверняка, могут предшествовать определённые трудности - как всегда _в нашей жизни. Да чем раньше, тем лучше. Потому что теперь размер вашей пенсии напрямую зависит от суммы перечисленных вашим работодателем (страхователем) на ваш индивидуальный лицевой счёт страховых взносов. Но для этого вам необходимо оформить страховое свидетельство.
А в каком возрасте это нужно делать? Нашим законодательством возраст не предусмотрен.
Но учитывая, что сейчас вновь возродились трудовые лагеря (и летние, и зимние), где за работу производят выплаты, а школьники и студенты подрабатывают на самых различных работах круглый год, то на все эти выплаты им должны начислять страховые взносы. Поэтому страховое свидетельство лучше оформить в школьном возрасте сразу после получения паспорта. А для этого необходимо обратиться в районный пенсионный фонд. Номер вашего страхового свидетельства будет номером вашего индивидуального лицевого счёта, на который будут поступать страховые взносы со всех выплат, где бы вы не работали. Но, к сожалению, не все работодатели добросовестны и не все перечисляют страховые взносы в Пенсионный фонд. Поэтому тщательно контролируйте свой лицевой счёт: Федеральный Закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" от 1 апреля 1996 г. N 27 - Ф3 (в ред. 198 - Ф3 от 31.12.02 г.). предоставляет вам это право бесплатно:
- один раз в год по месту жительства или работы получать в территориальном органе ПФР копию своего лицевого счёта;
- получать у страхователя копию представляемых на вас в ПФР сведений для индивидуального (персонифицированного) учёта.
Кроме того, ежегодно, до,1 сентября, Пенсионный фонд направляет каждому застрахованному лицу информацию о состоянии его индивидуального лицевого счёта.
Если вы не согласны с данными сведениями, то можете обратиться с заявлением об их исправлении в органы ПФР, а если будет необходимость, то в Правление ПФР и даже в суд.
В случае изменения сведений, содержащихся в вашем индивидуальном счёте, а также при утрате страхового свидетельства вам следует обратиться с заявлением в органы Пенсионного фонда. Таким образом, если вы будете достаточно внимательны к своему лицевому счёту, то сможете накопить хороший пенсионный капитал, а, следовательно, и получить приличную пенсию.
Итак, приближается пенсионный возраст. Так когда же обращаться за пенсией - когда он наступит или заранее?
Лучше, конечно, заблаговременно подумать о своей пенсии и заранее приступить к ее подготовке. И, прежде всего, необходимо тщательно изучить трудовую книжку. При этом особое внимание необходимо обратить на её оформление в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 (с последующими изменениями и дополнениями от 6 февраля 2004 года, 1 марта и 1 мая 2008 года) и привести все записи в соответствие с правилами ведения трудовой книжки, определить 'наиболее благоприятные периоды зарплаты за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года или по данным индивидуальных сведений за 2000 - 2001 годы. Не забыть проконсультироваться у специалистов Пенсионного Фонда по назначению пенсий о том, какие периоды засчитываются в страховой стаж, особенно если речь идёт о досрочной пенсии, что нужно сделать и к кому обратиться, чтобы исправить положение, если записи в трудовой книжке не соответствуют правилам её ведения. Не исключено, что придётся обращаться за помощью в . органы исполнительной власти, профсоюзы, архивы, прокуратуру и другие организации. Так что времени для этого потребуется много, особенно, если возникнут сложные проблемы.
Поэтому всю подготовку необходимо произвести заранее.
При обращении за пенсией (обращаться можно заблаговременно, за месяц) необходимо представить следующие документы:
а) удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; паспорт гражданина России (для граждан России), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;
б) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
в) подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
г) справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.
Кроме того, в зависимости от вида пенсии, при необходимости прилагаются и другие документы:
а) о нетрудоспособных членах семьи;
б) подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
в) об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности;
г) о смерти кормильца;
д) подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии;
е) другие документы.
С заявлением о назначении пенсии необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.
Не имеющие подтверждённого регистрацией места жительства - по фактическому месту пребывания.
Не имеющие подтверждения регистрации места жительства и места пребывания - по месту своего фактического проживания.
БОРИС КОСЫРЕВ, главный специалист-эксперт Главного управления ПФР N10 по г. Москве и Московской области
Мещанская слобода N22(209)

[vicjuk]

Софинансирование пенсии государством. http://www.pfrf.ru/sof.php Кто с этим разобрался?

[Dan]

Кому эта Программа особенно выгодна?

Тем, кто родился в 1966 году и раньше.

По действующему законодательству у них не формируется накопительная часть пенсии в рамках системы обязательного пенсионного законодательства. Программа государственного софинансирования дает им возможность самостоятельно создать накопительную часть пенсии, которую государство удвоит!

На это как раз и касается Только что-то мне не верится что так все будет радужно
А так бы я не отказался, от лишнего куска на пенсии

[Pavel]

А я об этом и не знал. Спасибо, буду изучать.

[Ann]

Антон Дроздов: "Надо интересоваться своей пенсией смолоду"
Интервью главы Пенсионного фонда России

Что происходит с нашими пенсионными накоплениями в кризис? Не сгорят ли пенсионные деньги, переданные в управление частным инвестиционным компаниям? Как увеличить свою будущую пенсию и что будет с пенсиями, когда государство перестанет дотировать Пенсионный фонд? Эти и другие вопросы "Труд" задал председателю правления Пенсионного фонда России Антону Дроздову.

Пенсии в кризис


– Антон Викторович, что произошло с пенсионными накоплениями в кризис?


– Давайте определимся, что подразумеваем под словами «пенсионные накопления». Это отнюдь не все деньги, которые предназначены для выплаты пенсий нынешним и будущим пенсионерам.

Напомню, что пенсия в России формируется из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть устанавливается законом и выплачивается в виде фиксированной суммы, а страховая – персонифицирована, то есть у всех разная, в зависимости от трудового и страхового стажа, размера зарплаты. Обе эти части формируются сейчас за счет единого социального налога (ЕСН), который работодатели платят в бюджет. Соответственно, эти части пенсии из федерального бюджета же потом и выплачиваются. Кризис на этот процесс никак не повлиял.

Собственно «пенсионные накопления» – это накопительная часть пенсии, которая по законодательству формируется у россиян 1967 года рождения и моложе и сейчас составляет 6% от фонда оплаты труда. Средства накопительной части пенсии передаются управляющим компаниям, которые инвестируют их в различные финансовые инструменты. По желанию человека средства накопительной части его будущей пенсии направляются либо в государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк (ВЭБ), либо в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).


В прошлом году общее падение фондового рынка превысило 80%, что не могло не сказаться на доходности инвестирования пенсионных накоплений. Большинство частных управляющих компаний показали отрицательные результаты. Но при этом нельзя забывать, что 90% пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию находятся в государственной управляющей компании – Внешэкономбанке. Результат ВЭБа по итогам 2008 года – минус 0,46% – это практически нулевая доходность. Но уж точно не катастрофа, особенно если учесть общую неблагоприятную конъюнктуру. Все это благодаря тому, что у нас есть жесткие законодательные требования к перечню ценных бумаг, в которые могут вкладываться «пенсионные» деньги. У государственной управляющей компании очень консервативный инвестиционный портфель – только государственные ценные бумаги. В результате финансовый кризис ударил по пенсионным накоплениям не столь сильно. У частных УК и НПФ он менее консервативный, но ограничения тоже присутствуют.


При этом надо помнить, что пенсионные накопления рассчитаны на инвестирование в течение 20–30 лет и более. Первые массовые выплаты пенсий гражданам, имеющим накопительную часть пенсии, начнутся лишь в 2023 году. Кризис – это все-таки краткосрочное явление. Предшествовавший ему рост и, будем надеяться, последующий рост финансового рынка нивелирует убытки 2008 года. Этот процесс уже начался. В I квартале 2009 года практически все компании, управляющие пенсионными деньгами, показали положительную доходность. Причем если этот квартал экстраполировать на год, то, например, показатели фонда «Тройки Диалог» – более 80% годовых.


– Кризис выявил слабые места в управлении «пенсионными» деньгами. Какие уроки следует извлечь?


– Уроки кризиса в первую очередь показательны для негосударственных пенсионных фондов. Анализ их финансового состояния, инвестиционных портфелей показывает, что нужны дополнительные меры по обеспечению их устойчивости. Это, например, создание страховых фондов для НПФ, которые будут гарантировать клиентам возврат как минимум основной суммы средств, корректировка инвестиционной декларации, в том числе с целью создания условий для более быстрого реагирования управляющих компаний при неблагоприятных изменениях на финансовом рынке.


– Опыт иностранных государств по повышению эффективности пенсионных накоплений как-то учитывается?


– Есть практики, которые стоит взять на вооружение. Например, в Германии НПФ при заключении договоров с гражданами гарантируют возврат основной суммы. Из-за этого у них доходность пониже, поскольку необходимы отчисления для создания взаимных страховых фондов. Создание таких страховых фондов в России, на мой взгляд, – одно из перспективных направлений.


Второе направление – это расширение инвестиционного портфеля государственной управляющей компании. Мы тоже к этому идем. В Госдуму уже внесен законопроект, который предусматривает расширение портфеля ВЭБ, чтобы иметь больше маневренности при инвестировании пенсионных накоплений и таким образом получать большую доходность. В частности, к числу инструментов планируется добавить корпоративные и ипотечные облигации, облигации субъектов Федерации и банковские депозиты. Понятно, что вкладывать пенсионные накопления можно будет только в бумаги с высоким уровнем надежности, критерии которых будет определять правительство.


Отмена ЕСН


– Как отразится предстоящая замена ЕСН на страховые взносы на бюджете ПФР?


– Изменится сам принцип работы пенсионной системы. Она действительно станет системой пенсионного страхования, а не соцобеспечения.


Сейчас пенсии большей частью выплачиваются из средств федерального бюджета. ЕСН – это налог, то есть обезличенный платеж, который поступает в бюджет, а уже из средств бюджета формируется доходная часть Пенсионного фонда. В отличие от налога, страховой взнос – это персонифицированный платеж. Работодатель платит взнос в систему обязательного пенсионного страхования за своего сотрудника, и эта сумма сразу же фиксируется на индивидуальном счете гражданина в Пенсионном фонде. И потом вернется к нему в виде пенсии.


– Что изменится для работников и для работодателей?


– Отмена ЕСН ничего принципиально не меняет для работников, так как все обязательные платежи по-прежнему будет осуществлять работодатель. Для работодателей поначалу изменится только техническая сторона – страховые взносы нужно будет уплачивать в Пенсионный фонд, то есть администрированием этих взносов будет заниматься не налоговая инспекция, а Пенсионный фонд.


В 2010 году размер страхового взноса в ПФР, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования сохранится на уровне нынешнего ЕСН – 26% от фонда оплаты труда по регрессивной шкале, из которых 20% будет направляться в пенсионную систему. Повышение уровня ставок страховых взносов произойдет годом позже – с 2011 года. Тогда страховой взнос работодателей в систему обязательного пенсионного страхования увеличится до 26% от фонда заработной платы, взнос в ФОМС – с 3,1 до 5,1%, а в ФСС останется на прежнем уровне – 2,9% от фонда оплаты труда на одного работника в пределах 415 тысяч рублей в год.


В целом это важнейшие изменения для пенсионной системы, которая станет более простой и ясной. Базовая и страховая часть пенсии будут индексироваться одновременно и по единым правилам, а не как сейчас – в разные сроки и по разным основаниям.


Ситуация с доходами бюджета Пенсионного фонда станет более предсказуемой. Будет четко видно, хватает ли этих средств для выплаты текущих пенсий и насколько обоснован трансферт из федерального бюджета. Таким образом, всегда можно будет сопоставить уровень индексации пенсий и страховой тариф, чтобы сбалансировать доходы и расходы Пенсионного фонда. Плюс не будет дублирующих финансовых потоков – сначала в федеральный бюджет, потом из федерального бюджета в ПФР на выплату пенсий.


Пенсии - для бедных


– Почему меняется размер фонда оплаты труда, с которого будут взиматься страховые взносы?


– Необходимость в этом есть. Регрессивная шкала ЕСН несколько лет не индексировалась. Сегодня фонд оплаты труда, от которого 20% поступает в систему обязательного пенсионного страхования, ограничен пределом в 280 тысяч рублей в год на одного работника. От 280 до 600 тысяч рублей с фонда оплаты труда взимается 10%, свыше 600 тысяч – лишь 2%. Поэтому разработчики законопроектов вообще убрали такую регрессивную шкалу и повысили уровень фонда оплаты труда, с которого будет взиматься страховой взнос, до 415 тысяч рублей в год на одного работника. Для тех, у кого зарплата выше, есть много других способов увеличить свою будущую пенсию, не увеличивая нагрузку на бюджет и работодателя. Например, через участие в программе государственного софинансирования пенсии или различные корпоративные и добровольные системы пенсионного обеспечения, которые ведут НПФы.


– Будет ли и дальше покрываться дефицит средств ПФР из государственного бюджета?


– «Дефицит» – это один из мифов, которые окружают Пенсионный фонд. Опять же, надо определиться, что подразумеваем под «дефицитом». Есть расходы Пенсионного фонда, которые всегда будут финансироваться за счет трансфертов из федерального бюджета, потому что это собственно расходы государства, которые осуществляются через ПФР. Например, выплата материнского капитала, денежные выплаты и пособия различным категориям льготников и т.п. Есть и обязательства по выплате пенсий, связанные с переходом от советской системы пенсионного обеспечения к системе пенсионного страхования. Есть выплаты досрочных пенсий гражданам, отработавшим на вредных производствах, которые также берет на себя государство. Плюс в последние годы пенсии существенно растут, эти темпы превышают инфляцию. По этим обязательствам нам от бюджетного финансирования не уйти.


Но если говорить о дефиците как о разнице между поступлениями в систему обязательного пенсионного страхования и текущими расходами на выплату пенсий, то те меры, которые сейчас планирует ввести правительство, как раз направлены на обеспечение сбалансированности пенсионной системы. Тот страховой тариф, который будет установлен с 2011 года, то есть 26% от фонда оплаты труда, как раз позволит постепенно снизить величину трансфертов из бюджета. Кстати, в ходе проработки вопроса о замене ЕСН страховыми взносами были просчитаны две модели бюджета ПФР. Если оставить все как есть, дефицит будет расти год от года, а переход на страховые принципы, напротив, позволит сократить гострансферты.


Как повысить пенсию


– Посоветуйте, что выбрать для инвестирования накопительной части пенсии: государственную или частную УК или НПФ?


– Это личный выбор каждого. Советы давать здесь очень сложно, да и не нужно. Разница в том, что государственная управляющая компания – очень консервативный инвестор, поэтому даже на растущем рынке у нее доходность, как правило, меньше, чем у частных УК. Вы сами для себя должны решить, что выбрать: меньшую доходность с меньшим риском, или большой риск, но при этом и потенциально большую доходность. Что касается НПФ, то сегодня большинство их клиентов – участники корпоративных программ добровольного пенсионного страхования. Многие крупные корпорации имеют отраслевые НПФ и отчисляют в них дополнительные взносы на будущую пенсию своих сотрудников. Кому-то удобно все сосредоточить в одних руках – и добровольное пенсионное обеспечение, и часть обязательного пенсионного страхования. Единственное, что могу посоветовать: при выборе НПФ обращайте внимание не на краткосрочную доходность вложений в какой-то отдельный период, а на всю историю работы фонда, его репутацию и размер капитала.


– Возможен ли в связи с кризисом пересмотр пенсионного возраста?


– Сегодня увеличение пенсионного возраста в России не планируется. Но при этом государство намерено стимулировать тех, кто по достижении пенсионного возраста продолжает работать и не оформляет пенсию. В Госдуму уже направлен законопроект, который предусматривает увеличение пенсионного капитала на 6% в год для тех граждан, кто имеет 30 лет трудового стажа к моменту достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин. – «Труд»), но не торопится выходить на пенсию.


Также для россиян, достигших пенсионного возраста, но не оформляющих пенсию, созданы особые условия участия в программе государственного софинансирования пенсии – за счет правительства их добровольные взносы в фонд будущей пенсии будут увеличены в 5 раз, то есть человек вносит в свою накопительную часть пенсии 12 тысяч рублей в год, а государство добавляет еще 48 тысяч.


В целом же так просто повысить пенсионный возраст нельзя. В большинстве стран, где это произошло, отмечался высокий уровень работающих пенсионеров. Тогда есть смысл существующее де-факто закрепить де-юре. Причем это делается заранее – людей предупреждают как минимум за несколько лет.


– Программа государственного софинансирования пенсии действует уже больше полугода. Каковы промежуточные итоги?


– С 1 октября прошлого года в программу вступили свыше 1 миллиона 300 тысяч россиян. Мы и предполагали, что в первый год в нее вступят около полутора миллионов человек. Год еще не завершился, но очевидно, что программа идет успешно.


Платежи в рамках программы принимаются с начала 2009 года. За неполные 5 месяцев участники перечислили свыше 400 миллионов рублей. Напомню, что если участник программы перечислит в фонд своей будущей пенсии от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удвоит эти деньги. Большинство вступивших в программу пока внесли меньше годового минимума в 2 тысячи рублей, но мы надеемся, что все в полной мере понимают суть программы и правила платежей, и до конца года это отставание ликвидируют.

Еще один важный момент – третьей стороной софинансирования может выступать работодатель. Он получает за это налоговые льготы – вычет суммы взноса из ЕСН в пределах 12 тысяч рублей в год на каждого работника. Вот почему все больше компаний включают софинансирование будущей пенсии сотрудников в свой социальный пакет. В условиях кризиса такая беззатратная льгота весьма кстати. Работодателей-участников программы с каждым месяцем становится все больше.


– А вы сами участник этой программы?


– Я в эту программу вступил. И не должности ради, а потому что считаю, что это выгодно. Добровольные взносы фиксируются на вашем личном счете в Пенсионном фонде, а государство гарантирует ежегодную 100-процентную доходность в течение 10 лет. Да плюс еще и ваш, и государственный взносы инвестируются управляющей компанией, и доход от этого также идет на увеличение вашего пенсионного капитала.


– Есть ли такие программы за рубежом?


– В Германии есть аналог нашей программы. Но там уровень государственного софинансирования гораздо меньше – около 90 евро в год. И право вступить в программу имеют не все, а только те, кто получает минимальный подушевой доход и соответствует ряду других критериев. У нас это право предоставляется всем, а софинансирование в 12 тысяч рублей – это порядка 300 евро. То есть наша программа более «продвинутая».


– Посоветуйте молодым людям, как лучше позаботиться о будущей пенсии?


– Надо интересоваться состоянием своего счета в Пенсионном фонде смолоду. Работать в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в конвертах» – это означает, что работодатель отчисляет за вас страховые взносы в ПФР в полном объеме. Целевые ориентиры пенсионного обеспечения сейчас соответствуют европейским – нынешние молодые люди смогут получать в виде пенсии до 40% от утраченного заработка, с которого выплачивали страховые взносы. Но тут нужно помнить, что государственная пенсионная система все-таки рассчитана на тех, кто имеет доходы не выше среднего. И сумма годового заработка, с которого берутся отчисления в ПФР, будет ограничена 415 тысячами рублей. Если же вы хотите получать более высокую пенсию, помимо обязательного пенсионного страхования надо участвовать в добровольных программах. Как, например, жители той же Германии или других развитых стран, которые заранее просчитывают, какую пенсию могут получить от государства, и чтобы увеличить ее, вступают в добровольные программы и фонды.


– Что вы как глава Пенсионного фонда можете пообещать нынешним пенсионерам?


– Во-первых, все пенсии и пособия выплачиваются и будут выплачиваться в срок и в полном объеме. При этом в 2009 году пройдут четыре повышения пенсий. В результате темпы роста пенсий примерно на 19% превысят инфляцию, то есть. вырастут не только в номинальном, но и в реальном выражении. К концу года средний размер социальной пенсии достигнет уровня прожиточного минимума, а средний размер трудовой пенсии превысит его в 1,3 раза.


В 2010 году произойдет валоризация – переоценка пенсионных прав граждан, сформированных до пенсионной реформы 2002 года. Пенсионный капитал всех, кто имел трудовой стаж до 2002 года, будет проиндексирован на 10%. Те, кто работал в советское время, получат еще и по 1% дополнительной индексации за каждый год стажа до 1991 года. Таким образом, прибавка к пенсии для пенсионеров старшего поколения составит 1200–1700 рублей. В результате в 2010 году средняя трудовая пенсия по старости будет составлять 7946 рублей, социальная пенсия – 4917 рублей. Повышение пенсий старшему поколению позволит значительно сократить число тех, кто получал пенсию ниже прожиточного минимума пенсионера.

Высокие темпы роста пенсий сохранятся и в будущем. По планам правительства, к 2016 году средний размер трудовой пенсии должен составить 2,5 прожиточных минимума пенсионера. Задача Пенсионного фонда будет по-прежнему заключаться в том, чтобы своевременно эти пенсии назначать и выплачивать, производя все необходимые перерасчеты. Мы с этими задачами справляемся и сделаем все, чтобы справляться и в дальнейшем.


Цифры


1,3 миллиона россиян присоединились к государственной программе софинансирования пенсий


2000 рублей в год - это минимальный взнос, позволяющий принять участие в программе софинансирования пенсий


40% заработка смогут получать нынешние молодые люди, когда выйдут на пенсию


19% - на столько темпы роста пенсий в этом году превысят инфляцию


7946 рублей будет составлять средняя трудовая пенсия по старости в 2010 году


4917 рублей будет составлять социальная пенсия в 2010 году


2023-й -в этом году начнутся первые массовые выплаты пенсий гражданам, имеющим накопительную часть


Досье


Антон Дроздов


Председатель правления Пенсионного фонда РФ


Родился 4 октября 1964 года в Москве. В 1986 году окончил Московский финансовый институт по специальности "экономист". В 1986-м поступил на работу экономистом в Управление финансирования социального обеспечения Минфина СССР. С 1987 года - экономист Управления финансирования здравоохранения и социального обеспечения Минфина СССР. В 1988 году работал старшим экономистом отдела финансирования социального развития Минфина.


Прошел службу в рядах Советской Армии. С 1989 года занимал разные должности в Министерстве финансов РФ: ведущий экономист отдела финансово-социального развития, эксперт I категории сводного валютно-экономического отдела, заместитель начальника, начальник отдела Управления валютно-финансового регулирования Минфина России.


В 1994 году назначен заместителем начальника Главного управления федерального казначейства Минфина России.


С 1999 по 2008 год работал в аппарате правительства Российской Федерации: начальник департамента финансов, заместитель руководителя аппарата правительства Российской Федерации, директор департамента экономики и финансов правительства Российской Федерации.


17 июля 2008 года назначен председателем правления Пенсионного фонда Российской Федерации. Награжден орденом Почета, присвоено звание "Заслуженный экономист РФ".


Женат, растит дочь и сына.

Ширманова Татьяна

http://www.trud.ru/issue/article.php?id=200905250910018

[Ann]

Интересен комментарий к статье

Юрист №3 от 25.05.2009 14:06
Насколько я знаю, в США около 44 млн. пенсионеров могут оказаться без пенсии. Они всю жизнь копили, копили, а также следили за своими пенсионными счетами, а тут бац и откуда не возьмись Мировой Финансовый Кризис !!! Только наивный дурачек может вкладывать деньги в пенсионные фонды и думать, а также надеяться на то, что он откладывает деньги на свою пенсию !!!

[vicjuk]

Интересен комментарий к статье

Только наивный дурачек может вкладывать деньги в пенсионные фонды и думать, а также надеяться на то, что он откладывает деньги на свою пенсию !!!

Упс... Как же копить деньги на старость?

[vicjuk]

Это не праздный вопрос. Есть у кого нибудь какие нибудь советы? Pavel, вы хотели изучить этот вопрос. Как результаты? Расскажите, пожалуйста!

[Ann]

Пенсионный фонд Российской Федерации начинает рассылку извещений, информирующих россиян о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования*.

Каждое извещение – это заказное письмо, которое по почте отправляется по адресу, отраженному в индивидуальном лицевом счете гражданина. Как правило, это домашний адрес. В письме содержатся сведения о платежах работодателей на финансирование страховой и накопительной частей пенсии, поступивших в ПФР за 2008 год и предшествующие годы (а также сведения об их индексации), данные о платежах всех работодателей (если гражданин имел не одно место работы). Также в извещении ПФР указывается, с какой эффективностью выбранная гражданином управляющая компания инвестировала его пенсионные накопления. Ежегодно после получения очередного извещения ПФР гражданин может определиться, что делать со своими накоплениями дальше, кому передать в доверительное управление свои накопительные средства: государственной или частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду. Этот выбор необходимо сделать до 31 декабря текущего года.

ПФР намерен завершить рассылку к концу сентября 2009 года. Если гражданин не получил письмо из Пенсионного фонда, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту своего жительства для выяснения причин, по которым извещение не было получено.

http://www.pfrf.ru/content/view/4107/120/

[Pavel]

Только 16% российских граждан готовы участвовать в программе софинансирования пенсий, в рамках которой государство обещает удвоить за счет бюджета личные пенсионные отчисления граждан.
http://www.bfm.ru/news/2009/06/26/rossijan...hie-pensii.html

[Ann]

Добрый дензнак
С 1 августа упрощается процедура перерасчета пенсий

Принят закон, облегчающий жизнь всем работающим пенсионерам: теперь им не нужно ежегодно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии.

Суть проблемы проста: если пенсионер продолжает работать, с его зарплаты удерживаются страховые пенсионные взносы. Следовательно, его пенсия должна регулярно корректироваться в сторону увеличения с учетом поступивших средств, что, собственно, и происходило у большинства работающих пенсионеров. Правда, чтобы пересчитать себе пенсию, до сих пор пенсионеру необходимо было раз в год принести в свое отделение Пенсионного фонда письменное заявление.

Но проблема, с которой до сих пор сталкивались все работающие пенсионеры, заключалась не только в том, что им приходилось ежегодно посещать Пенсионный фонд, стоять в очередях. Порядок расчета был таким, что очередное заявление принималось не раньше, чем через 12 месяцев после предыдущего перерасчета, а пенсия в новом повышенном объеме назначалась через месяц после подачи заявления. В результате один месяц каждый год "выпадал", и пенсия увеличивалась не строго ежегодно, а в лучшем случае через каждые 13 месяцев. Что, естественно, вызывало массу нареканий со стороны пенсионеров.

Вновь принятый закон все эти вопросы снимает: теперь перерасчет будет автоматическим на 1 августа каждого года.

Теперь начиная с этого года перерасчет будет происходить автоматически. То есть 1 августа каждого года автоматически будет проводиться корректировка пенсии на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд".

[Pavel]

http://pfrf.ru/content/view/3003/218/

Скоро на пенсию: практические советы
Моя пенсия, 10.02.2005

Подготовка документов

Внимательно просмотрите свою трудовую книжку - все ли записи в ней верны; соответствуют ли паспортным данным фамилия, имя, отчество; все ли записи за периоды работы заверены подписями и печатями; правильно ли названы профессии.

Если какие-либо периоды работы не записаны в трудовую книжку, запросите действующие предприятия либо архив о подтверждении стажа работы.

Если планируется назначение досрочной пенсии с учетом льготного стажа, обязательно посоветуйтесь с кадровой службой о том, подтвержден ли льготный стаж, либо оформите соответствующие запросы. Если Вы не работаете, то льготный стаж Вам должен проверить специалист отдела пенсий.

Учтите, что с 1 января 1998 г. в стаж включаются периоды работы только по сведениям персонифицированного учета. Проверьте, сданы ли соответствующие документы вашим предприятием.

Если Вы желаете для расчета пенсии учесть заработок за 2 года (2000-2001 гг.), проверьте, уплатил ли Ваш работодатель за Вас страховые взносы в Пенсионный фонд за эти годы. Выписку из Вашего лицевого счета о суммах заработка и о периодах работы лучше взять заранее в отделе персонифицированного учета управления Пенсионного фонда Вашего района.

Внимательно сверьте периоды работы, учтенные в выписке, с записями о периодах работы в трудовой книжке. Обратите внимание на то, что в выписках из лицевого счета учтены периоды работы с 01.01.98. Работа в более ранние периоды учитывается по документам: трудовым книжкам, договорам, справкам и т.д., при этом документы должны быть надлежащим образом оформлены. Если до 01.01.98 работа протекала по трудовому договору, договору подряда и поручения, кроме договора нужна справка от работодателя о периоде выполнения работы с обязательным указанием, что из начисленных сумм заработка взносы в Пенсионный фонд удержаны и перечислены.

Подготовка справок

В справке обязательно должны указываться фамилия, имя, отчество, содержаться сведения о периоде работы. Справки заверяются печатью и подписываются руководителем и работником отдела кадров, а где их нет - главным бухгалтером.

Если Вы, помимо основного места работы, трудились по совместительству либо выполняли работу по договору за период после 01.01.98, и работодатель перечислил взнос за эту работу в Пенсионный фонд, это уже предполагает, что и период работы, и сумма заработка учтены в лицевом счете. Если работодатель не отчислил страховые взносы в Пенсионный фонд, то периоды работы и сумма заработка не учтены в лицевом счете, и, следовательно, не будут учтены при назначении или перерасчете пенсии.

Если указанная работа имела место до 01.01.98, то необходимо подтвердить документами периоды работы по совместительству: выписками из приказов, договорами и т.п. И непременным условием является уплата взносов в Пенсионный фонд.

[Александр]

Интересно, а после оформления пенсии (то есть после выхода на пенсию) еще что-то надо оформлять? Например, насколько я знаю, пенсионеры освобождаются от уплаты налога на недвижимость. Если квартира была оформлена на человека, который только что вышел на пенсию, надо ли куда-то в налоговые органы заявление нести ?
Какие-нибудь льготы, компенсации пенсионерам - интересно, как с этим дела обстоят? У меня порой создается впечатление, что каждый пенсионер у нас в стране помимо пенсии получает еще и массу других выплат и компенсация

[Run]

Увы, Александр, с доплатами у пенсионеров обстоит как в старом анекдоте - "дадут, а потом догонят и добавят"
А насчет налоговых льгот и прочего - это да, нужно предоставить справки, что Вы на них имеете право.

[Ann]

ПФР рассылает извещения о состоянии пенсионных счетов гражданам, не имеющим накопительной части пенсии

Пенсионный фонд Российской Федерации начал рассылку извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов в системе пенсионного страхования гражданам, которые согласно действующему российскому законодательству не имеют накопительной части пенсии*.

Каждое извещение – это заказное письмо, которое по почте отправляется по адресу, отраженному в индивидуальном лицевом счете гражданина. Как правило, это домашний адрес. В письме содержатся сведения о платежах работодателей на финансирование страховой части пенсии, поступивших в ПФР за 2008 год и предшествующие годы (а также сведения об их индексации), данные о платежах всех работодателей (если гражданин имел больше одного места работы).

Рассылка извещений о состоянии пенсионных счетов гражданам, имеющим накопительную часть пенсии, завершилась 31 августа 2009 года. Гражданам представили сведения о платежах работодателей на финансирование страховой и накопительной части пенсии за прошедший и предыдущие годы, а также информацию о том, насколько эффективно работала с пенсионными накоплениями гражданина выбранная управляющая компания.

В этом году каждое письмо-извещение Пенсионного фонда Российской Федерации на оборотной стороне содержит информацию о Программе государственного софинансирования пенсии: как вступить в Программу, как осуществлять страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, как государство принимает участие в формировании ваших пенсионных накоплений, можно ли привлечь к софинансированию пенсии своего работодателя.

Людям, не имеющим накопительной части пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования, Программа государственного софинансирования дает возможность формировать накопительную часть пенсии самостоятельно. Данные о добровольных взносах граждан, софинансировании со стороны государства и работодателей за 2009 год найдут свое отражение в извещениях ПФР в будущем году.

* Извещения направляются гражданам 1966 года рождения и старше, на которых страхователями (работодателями) согласно действующему российскому законодательству в течение 2002–2007 годов не начислялись или не уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.
http://www.pfrf.ru/press_center/8761.html

[Veronica]

Объясните неграмотной
Получила это извещение. Я и раньше их получала, но не читала ни разу. А сейчас попробовала понять, что там написано.
В сведениях о поступлении в ПФР за 2008 г. вроде все правильно.
А в сроке "Сумма страховых взносов, поступивших в ПФР за предыдущие годы" сумма в три раза меньше, чем за последний год. Хотя в предыдущие годы (т.е. 32 года) я и работала, и получала больше, чем сейчас. Как это понять?

[СВЖ]

На что я наткнулся в инете: Бесплатные юридические консультации по телефону
"Когда за спиной все больше прожитых лет, и не за горами заслуженный отдых, именуемый пенсией - мы начинаем задумываться о немаловажной роли, заслуженного своим трудом, размера пенсионных выплат.
О том, как происходит начисление размера пенсии, какие особенности у каждого из их видов - без труда помогут разобраться специалисты по пенсионному праву. Оставив свой запрос на нашем сайте – не сомневайтесь, что в ближайшее время, вам перезвонят и предоставят необходимую информацию.
Чтобы максимально обеспечить свое материальное благополучие в пенсионный период – не ленитесь разобраться, как начисляется трудовая пенсия и за счет чего формируется ее страховая часть. Многих пенсионеров волнует вопрос о том, как и почему на размер пенсии влияет страховой стаж. Не всем известно, что, отработав его норму – у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет, расчет производиться не только в размере 55 % от заработной платы, но и за каждый год сверхтребуемого стажа – в размере 1 %.
Кроме общепринятой трудовой пенсии, есть лица, для которых предусмотрены, так называемые социальные выплаты – пенсии инвалидов или военные пенсии. Если вам положен такой вид обеспечения – взвести все «за» и «против» и выберите ту, которую выгодно получать именно вам. Хотя, если вы имеет право на пенсию по инвалидности вследствие военной травмы, то можете претендовать сразу на две пенсии."

Сообщение отредактировал СВЖ - 1.11.2009, 20:38

[Pavel]

Россиянам не добавят срок. Пока

Власти пытаются успокоить россиян, взбудораженных заявлением Минфина о необходимости увеличения возраста выхода на пенсию. Спикер Госдумы Борис Грызлов заявил, что планку пенсионного возраста нельзя трогать


Москва. 12 января. IFX.RU - Поводом для волнений относительно возможного изменения пенсионного возраста стало январское выступление заместителя министра финансов РФ Сергея Шаталова на радиостанции "Свобода". В морозный рождественский вечер замминистра дал интервью, посвященное социальным вопросам, в том числе пенсионному обеспечению россиян.

"На мой взгляд, остается целый ряд нерешенных вопросов и демографический прогноз нас не радует. Рано или поздно придется обсуждать вопросы и (повышения) пенсионного возраста, и софинансирования работниками своих пенсий. И лучше начинать это обсуждение раньше, предусматривая предельно плавные и осторожные преобразования, чтобы избежать социальной напряженности", - сказал тогда замминистра.

И остались бы эти слова незамеченными, поскольку большая часть народонаселения нашей страны в православное Рождество вряд ли слушала радиостанцию "Свобода", но во вторник, 12 января, "Независимая газета" вышла с броским заголовком, утверждая, что Минфин фактически дезавуировал обещание Владимира Путина не увеличивать пенсионный возраст.

Сейчас пенсионный возраст в России для женщин наступает в 55 лет, для мужчин - в 60 лет.


Опасная тема


Тема увеличения срока выхода на пенсию является крайне болезненной для власти. Так, утверждает "Независимая газета", она стала одной из причин отставки Владимира Соколина - ныне главы Статкомитета СНГ - с должности руководителя Росстата. В декабре прошлого года В.Соколин сообщил журналистам, что, когда он на коллегии Минэкономики сказал о необходимости увеличения пенсионного возраста, ему ответили: "Никогда больше об этом вслух не говорите!" "Когда врач говорит, что надо ампутировать ногу, это страшно, но в результате удается спасти пациента. Примерно так же можно оценить и нынешнее состояние пенсионной системы - надо принимать непопулярные меры, причем уже сегодня", - объяснял свою позицию В.Соколин. Отечественная экономика, по его утверждению, не может выдержать огромного количества "иждивенцев", особенно в условиях кризиса. С оценками В.Соколина соглашался в декабре и глава Центра стратегических разработок Михаил Дмитриев: "Нам необходимо повышать пенсионный возраст. Господа, надо перестать валять дурака и заявить об этом прямо". По его словам, начиная с 2007 года численность трудоспособного населения сокращается на 500-600 тысяч человек ежегодно, и если не будет стимулироваться более поздний выход на пенсию, то экономика элементарно не будет расти, поскольку в ней невозможно создавать новые рабочие места.

Эксперты считают непопулярное повышение пенсионного возраста практически неизбежным. Руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич полагает, что главный вопрос не в том, будет ли повышен пенсионный возраст, а в том, когда именно он будет повышен. Эксперт надеется, что власть в этом вопросе проявит политическое мужество и объявит о неизбежности и необходимости повышения возраста до выборов 2012 года. Экономист назвал "НГ" следующие возрастные нормативы: для мужчин оптимально повысить пенсионный возраст примерно на 2-5 лет (до 62-65 лет), для женщин - на 7-10 лет (до 62-65 лет). Чтобы снизить риски социальных протестов, экономист предлагает сообщить о неприятной перспективе населению как можно раньше, чтобы оно успело психологически приготовиться к этому. В частности, уже до выборов 2011-2012 года можно было бы объявить о том, что выходящим на пенсию в 2015 году пенсия будет выплачиваться на один год позже.

Развивать начатую С.Шаталовым дискуссию в Минфине отказались, а в Пенсионном фонде России (ПФР) сразу поддержали планы повышения пенсионного возраста, пишет "НГ". "Увеличение пенсионного возраста дает двойственный эффект. Сначала это позволяет экономить бюджетные средства. Но потом люди, которые вышли на пенсию позже, будут получать ее в увеличенном размере, поскольку пенсия будет рассчитана на меньший срок. И выплата этих повышенных пенсий потребует увеличить нагрузку на работодателей", - сказал представитель ПФР.


Дума против. Пока


Между тем, как заявил спикер Госдумы, председатель Высшего совета партии "Единая Россия" Борис Грызлов, парламентское большинство не поддержит инициативы, связанные с повышением пенсионного возраста в стране. "Мы здесь с Минфином явно расходимся в оценке ситуации и того, что надо делать", - сказал Б.Грызлов.

По его мнению, тему повышения пенсионного возраста можно было бы поднимать в лучшем случае через десять лет. "До 20-го (2020 - "ИФ") года эту тему вообще поднимать нельзя", - заявил депутат. Он поставил в прямую зависимость возможность увеличения пенсионного возраста с ростом продолжительности жизни россиян. Если к 2020 году будут достигнуты соответствующие результаты по данному показателю, тогда можно будет думать и о повышении пенсионного возраста. Раньше эту тему поднимать не целесообразно, сказал Б.Грызлов.

Кроме того, по его словам, изменения нормативной базы, в частности, переход на страховую систему пенсионного обеспечения, уже привели к существенному повышению взносов в ПФР со стороны юридических лиц, и теперь именно ПФР должен предпринять шаги по увеличению эффективности администрирования этих средств. Спикер посоветовал руководителям ПФР позаботиться о рациональном расходовании средств, а не "строить дворцы для отделений своего ведомства". "Не нужно строить дорогих замков, которые раскрывают свои двери для пенсионеров, и пенсионеры, приходя в эти дворцы, понимают, что деятели Пенсионного фонда живут значительно лучше, чем собственно пенсионеры", - сказал Б.Грызлов. По утверждению председателя Госдумы, это безусловное расточительство, потеря огромных средств. Между тем, подчеркнул спикер, ПФР распоряжается огромными финансовыми ресурсами, и его задача - расходовать их рационально и эффективно. "А вот этого сегодня просто нет", - заявил Б.Грызлов. Именно в этом направлении стоит работать Пенсионному фонду, "а не в направлении повышения пенсионного возраста", считает он.

Между тем, как сообщил С.Шаталов в том же памятном интервью радио "Свобода", в настоящее время на 60% финансирование выплат текущих пенсий осуществляется за счет дотаций федерального бюджета, то есть собственных средств для пенсионных выплат ПФР просто недостаточно. Да и примечательно, что Б.Грызлов говорит не о полном отказе от планов повышения пенсионного возраста, а лишь их переносе. Так что, видимо, морально готовиться к повышению возрастной планки выхода на пенсию будущим пенсионерам можно уже сейчас.
www.ifx.ru

[Ann]

ПФР опровергает утверждения о том, что он якобы поддерживает идею повышения пенсионного возраста

ПФР никогда не выступал в поддержку этой инициативы. Напротив того, руководители и официальные представители Фонда неоднократно заявляли, что в настоящее время планы повышения пенсионного возраста не рассматриваются. Все актуарные расчеты и бюджетное проектирование по развитию пенсионной системы ведутся исходя из действующего общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин).

http://www.pfrf.ru/press_center/12093.html